Анализ, Пример

Модель корпоративной культуры Роберта Куинна и Кима Кэмерона

Модель оценки корпоративной культуры создана Робертом Куинном и Кимом Кэмероном  в 1999 году (Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) by Kim S. Cameron, Robert E Quinn). Она разработана на основе исследований Роберта Куинна (Robert Quinn's Competing Values Framework).  Модель интересна еще и тем, что иногда рекомендуется в курсах mini-MBA в качестве проверенного инструмента для работы. Также говорится об использовании… Читать далее Модель корпоративной культуры Роберта Куинна и Кима Кэмерона

Полезные книги, Пример

10 принципов Эффективной Этики

Книга Уэса Кантрелла и Джеймса Р. Лукаса "Эффективная этика: 10 вечных принципов для лидерства следующего поколения" (High-Performance Ethics: 10 Timeless Principles for Next-Generation Leadership by Wes Cantrell and James R. Lucas) - очень интересный пример целостного мышления в бизнесе. Далее в тексте будет цитироваться русский перевод, который в общем прекрасен в литературном отношении, однако иногда… Читать далее 10 принципов Эффективной Этики

Пример

«Оркестровка предприятия». Версия для собственников, лидеров и социопатов

Андрей Пекшев и Сергей Тузик @ Бизнес-школа ИПМ, Брест. Тренинг  проведен в рамках Клуба собственников, 20 июня 2018 года. Прямая ссылка на слайды тут.

Пример

Дмитрий Дичковский об осознанной интуиции

Интервью, в котором раскрывается тема целостного мышления в бизнесе: не только интуиция и не только логика и опыт. Для успеха должно быть и то, и другое. https://people.onliner.by/2018/07/26/biznes-32