Анализ

Искусственный интеллект должен перезимовать, чтобы подрасти

Forbes опубликовал статью, в которой эксперты рассуждают о современном состоянии внедрения бизнесом искусственного интеллекта (ИИ). Заголовок статьи гласит: "Искусственный интеллект нуждается в перезагрузке" (Artificial Intelligence Needs To Reset). Посмотрим, как выглядит сказанное в статье экспертами. В том числе поищем главное в этой теме через призму шаблона оркестровки, который нацелен на выявление ключевых моментов в контексте,… Читать далее Искусственный интеллект должен перезимовать, чтобы подрасти

Анализ, Полезные книги

Перезагрузка: что стоит за созданием смысла

Название книги Виллиама Треседера "Перезагрузка: Создание смысла в эпоху цифрового безумия" (Reset: Building Purpose in the Age of Digital Distraction by William Treseder) привлекает внимание своим фокусом на очень актуальной для наших дней теме. Давайте заглянем внутрь этой книги и проанализируем ее, вооружившись все тем же шаблоном оркестровки. По имеющейся традиции, книги американских авторов хорошо… Читать далее Перезагрузка: что стоит за созданием смысла

Анализ, Полезные книги, Пример

Быстрое и медленное мышление

Photo by Markus Spiske on Unsplash Книга Анатолия Левенчука "Системное мышление", кроме своей собственной ценности, является и очень хорошим дополнением к "Оркестровке предприятия". Она рассказывает об экспертном подходе к размышлениям о предприятиях, в отличие от образно-интуитивного подхода, представленного в "Оркестровке". Что же объединяет эти книги и чем они отличаются? Везде далее курсивом будут выделяться цитаты… Читать далее Быстрое и медленное мышление

Анализ, Полезные книги, Пример

Экспертиза и результативность: основные грани

Мы уже исследовали домены предпринимательства и лидерства на предмет их основных сторон в контексте предприятия и основных ролей, которые описывают эти точки зрения на предприятие. Сделаем аналогичную работу для доменов экспертизы и результативности, белого и красного секторов шаблона оркестровки. Благодаря расширенному восприятию лидерства и предпринимательства, рассмотренному нами вместе с авторами использованных при анализе книг, на… Читать далее Экспертиза и результативность: основные грани

Анализ, Пример

Модель корпоративной культуры Роберта Куинна и Кима Кэмерона

Модель оценки корпоративной культуры создана Робертом Куинном и Кимом Кэмероном  в 1999 году (Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) by Kim S. Cameron, Robert E Quinn). Она разработана на основе исследований Роберта Куинна (Robert Quinn's Competing Values Framework).  Модель интересна еще и тем, что иногда рекомендуется в курсах mini-MBA в качестве проверенного инструмента для работы. Также говорится об использовании… Читать далее Модель корпоративной культуры Роберта Куинна и Кима Кэмерона

Полезные книги, Пример

Универсальное счастье компании. Back Office

Команда компании "Зубр Капитал" во главе с Олегом Хусаеновым недавно выпустила книгу "Все компании счастливы одинаково". Иногда эту книгу называют учебником предпринимателя. Мне же было очень интересно посмотреть на этот подход с точки зрения целостного взгляда на предприятие. Что предполагается рассказать в этой статье: что главное в этой книге; как использовать шаблон оркестровки, чтобы это… Читать далее Универсальное счастье компании. Back Office

Полезные книги, Пример

10 принципов Эффективной Этики

Книга Уэса Кантрелла и Джеймса Р. Лукаса "Эффективная этика: 10 вечных принципов для лидерства следующего поколения" (High-Performance Ethics: 10 Timeless Principles for Next-Generation Leadership by Wes Cantrell and James R. Lucas) - очень интересный пример целостного мышления в бизнесе. Далее в тексте будет цитироваться русский перевод, который в общем прекрасен в литературном отношении, однако иногда… Читать далее 10 принципов Эффективной Этики